老同事们，

还打算在公司继续做下去的话，

赶紧找退路吧！

而且一条还不够，

多备几条，

才不会退无死所。

◆

符老大就是例子，

官职做到大陆人的最高，

马上就要被整死了！

◆

看看人家管代，

虽然被打回原形，

旧日的江山到底还握有一半。

◆

我自己伏下十条有多，

退后成这个样子还有人羡慕，

并不是轻易得到的结果。

◆

即使到现在，

我还在为他们排忧解难，

现在的局面，

是过去有付出才换得来的。

◆

未来想不出局，

现在就要布局。

哪怕只想维持现状，

也必须要表现出价值。

◆各位老同事，

4月已至，

公司也处在台风季，

挂得再牢固，

绑了再多缆，

也抗不住风恶雷暴雨险，

赶紧打算！

◆

或罢工，

或屈从！

屈从就似我！

只怕已经来不及啰！

我是老早就从容布置。

◆

事急从权，

要是连墙都不跳，

活狗都当不了！

◆

偌大公司，

一旦狠下心来对人不对事地

整你，

怎么可能躲得过去！

不管你有千万个理由，

刀落下来，

就是要砍头！

◆

马上就来了！

前天才把奖惩办法改好公示，

昨天才发下联络单，

昨晚就开砍！

从制一开始！

◆

花鼓线员工工伤，

当班带班19年的老果果两次大过扣36分！

他的上级主管老干部连带处分小过一次扣9分！

这还是有错有说珐的罚。

◆

冲床线，

被查到噪音隔离房的门没有关。

带班干部19年厂龄的他记大过扣18分，

降为员工调往装备线！

他的主管23年厂龄的老干部也记大过扣18分，

降职后调给装配线！

再高一级的主管，建厂就来的高干也记大过扣18分，

◆

不反抗，

再不联合起来反抗，

只有被咔嚓咔嚓光！

◆

摆明了讲什么理由都无用，

他们还在跟公司讲理，

还是写了份呈报去申诉，

动员该单位全体员工签名的递交上去。

早就注定了的结局，

挣扎一气，有用吗！

◆

从来没有贪过一分钱，

全厂都知道我很冤，

都晓得很有才干，

我都混得这样惨，

他们若还不能以我为镜，

还没有与公司的矛盾已经不可调和的自觉，

就别想会等到个好结果。

◆

他们说未关门的原因是这个：

冲床空调隔音房，

因干燥机坏了，

现场空气沉闷臭味很大，

作业人受不了憋闷，

已经无法操作。

◆

2月18日，

袁班长向生技课电工组钟组长反应了情况。

2月19日，

袁班長又向安全主任邓主管反应了现场情况。

2月22日袁班长向李副理反应情况，

李副理叫他把门拉开，

现场先生产！

◆

就是从那天开始，

冲床线上班时间的隔离门才没有全部关上，

直到今天3月31号，

干燥机未做维修，

现场臭味未作改善，

若强行全部关门，

作业员很可能被闷坏在里面。

◆

现在公司想的不是赶紧把设备修复，

反而置数十位员工的安全和健康于不顾，

趁机贬斥无固定期限合同的资深老干部，

其用心何在，不言自明。

◆

本文不放进沉舟所求卷中来，是不想跟他们看到。